A través de un comunicado, la UCR de Villa Clara reveló hoy que el personal del municipio de esa localidad creció más del doble desde que Silvina Domé asumió la intendencia en diciembre de 2015. Puntualmente, los empleados eran 22 al inicio de la gestión y ahora son 54: el crecimiento fue del 145%.
A continuación, el texto completo:
Desde el regreso a la democracia en el año 1983 hasta diciembre de 2015 nuestro pueblo tuvo gobierno radical. A partir de esta fecha el gobierno es ejercido por el F.P.V. ¿Nota Ud. diferencias entre ambas gestiones? Si, existen y muchas. Una de ellas y sobre la cual haremos hincapié en esta nota es la cantidad de empleados.
La gestión radical fue austera, contaba con la cantidad necesaria de empleados que desempeñaban eficientemente sus funciones.
Hoy vemos que, para hacer lo mismo que se venía haciendo, ha aumentado significativamente la cantidad de empleados en las diferentes áreas, muchos de los cuales implican sueldos altos por ser personal con cargo.
Este excesivo gasto en sueldos ha llevado a consumirse en pocos meses el superávit heredado de la gestión anterior (alrededor de $ 4.500.000). Como así también ha ocasionado una reducción notoria en la obra pública, principalmente viviendas.
En este cuadro solo se detallan aquellos puestos de trabajo con cargo, es decir que no es el total de nuevos empleados en toda la planta municipal. Se estima que la cantidad total de empleados municipales duplica a la cantidad de empleados que había durante las anteriores gestiones. Sólo en éstas áreas podemos ver un 145% de aumento de personal.
Creemos que se debe dar trabajo a la gente en la medida de lo posible y lo necesario. Si se sigue por este camino, en poco tiempo veremos un municipio con deudas, sin obras y con su parque de maquinarias deteriorado.
